• Unser neuer Podcast: Das Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

    Wer steckt hinter der professionellen Fassade der Human Resources-Welt? Wir wollen HR-Expertinnen und -Experten persönlich kennenlernen. SAP-Deutschland-Personalchef Cawa Younosi ist unser erster Gast.

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  • Tipps der TK: Mobile-Office-Regelungen und Gesundheit

    Welche Möglichkeiten gibt es, um das Arbeiten unter Pandemiebedingungen bestmöglich zu gestalten? Expertinnen und Experten der Techniker Krankenkasse klären über den rechtlichen Rahmen auf und beschreiben den derzeitigen Gesundheitsstand in den einzelnen Arbeitsbranchen.

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  • #DPP2021: Küren Sie mit uns die Siegerprojekte!

    Am 16. September 2021 prämieren wir die „HR-Macher des Jahres“ in den Kategorien Ausbildung, BGM, HR Digital, Leadership, Talent Management, Recruiting im Atrium der F.A.Z. in Berlin – seien Sie kostenfrei digital dabei!

    Information und Anmeldung unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de
  • Round Table Compensation & Benefits 2021

    Welche Auswirkungen haben die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie auf das Gehalt und die Zusatzleistungen der Beschäftigten? Comp-&-Ben-Experten zeigen den Status Quo auf und blicken nach vorne.

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  • Round Table Mitarbeiterbefragung 2021

    Eine Situation kann sich jederzeit rasend schnell ändern. Bei der vorläufigen Bilanz der Corona-Krise ist dies eine der wichtigsten Erkenntnisse. Was das für die Unternehmen heißt und wie sich „richtig“ für die Zukunft aufstellen sollten, diskutierten die Teilnehmenden des Round Table der „Personalwirtschaft“ zum Thema Mitarbeiterbefragung.

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  • Personalwirtschaft im Team-Abo

    Wer gute HR-Arbeit liebt, hat die Personalwirtschaft im Team!

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  • Personalwirtschaft Webinare

    In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an .

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  • Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

    Die Coronakrise hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch komplexer sind die Dinge geworden, Management wird immer mehr zum Balanceakt. Das verlangt nach einer neuen Personalfunktion: Hybrid HR. Eine Skizze.

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Nochmalige Verlängerung

Erleichterter Bezug von Kurzarbeitergeld gilt bis Jahresende

Noch bis Jahresende 2021 gelten erleichterte Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld – nun auch für solche Betriebe, die erst nach dem 30. September Kurzarbeit einführen. Das hat die Bundesregierung beschlossen und die Kurzarbeitergeldverordnung entsprechend angepasst.

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Realitätscheck

Mehr Schein als Sein: Diversitäts-Stillstand in deutschen Unternehmen

Vielfalt in Arbeitsteams soll gefördert werden. Damit werben zahlreiche Firmen für sich. Dabei mangelt es laut dem German Diversity Monitor an konkreten Maßnahmen, um Diversität in der Unternehmenskultur zu verankern.

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So nutzen Sie das volle Potenzial sozialer Netzwerke

Wer die passenden Kandidat_innen für sich gewinnen möchte, muss seine Recruiting-Prozesse auch auf soziale Netzwerke ausweiten. Der richtige Einsatz von XING, LinkedIn, Instagram und Co. will jedoch gelernt sein.

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Internes Recruiting

HR-Start-up Cobrainer: „Wir wollen ungewöhnliche Karrierepfade ermöglichen“

Portrait Hanns-Bertin Aderhold. Internes Recruiting automatisieren – und das auf Basis der Skills von Mitarbeitenden: Das ist das Ziel des jungen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Cobrainer. CEO und Gründer Hanns-Bertin Aderhold erklärt im Interview, wie Künstliche Intelligenz beim Matching hilft.

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#DPP2021: die Sieger

18 Top-HR-Projekte beim Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnet

#DPP2021: Die Sieger Von Elternförderung über ein Leadership-Update bis zu einer virtuellen Campustour: In Berlin ist am Nachmittag der Deutsche Personalwirtschaftspreis verliehen worden. Das sind die ausgezeichneten Projekte in den sechs Kategorien.

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Digital HR: Workforce Management schafft flexible Arbeitswelten

Die Digitalisierung wird spätestens seit dem letzten Jahr auch in Deutschland forciert und unaufhaltsam vorangetrieben. Unternehmen jeder Größe stehen seitdem stärker vor Herausforderungen zu flexiblen Arbeitszeiten und dezentralen Arbeitsorten. Workforce Management gilt hier als Wegbereiter.

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HR-Werkstatt

So hilft Value Based Hiring, ein besseres und diverseres Team zu finden

HR-Werkstatt-Logo. Value Based Hiring statt Cultural Fit: Die richtige Recruitmentstrategie hilft, eine diversere und bessere Mitarbeiterschaft aufzubauen. Dabei sollte es nicht nur um Lebenslauf und Hard Skills gehen – aber auch nicht nur um den Eindruck eines Recruiting-Verantwortlichen.

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Personalie

Taylor Wessing stellt HR-Bereich mit Daniel Bargmann neu auf

Portrait Daniel Bargmann. Die Kanzlei Taylor Wessing richtet sich strategisch neu aus. Der neue Gesamtverantwortliche für HR ist jetzt Daniel Bargmann. Der 42-jährige Hamburger verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources.

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Einstellungsspitzen flexibel und kosteneffizient adressieren

Back to normal oder lieber nicht? Unternehmen stehen nun vor mehreren Herausforderungen und haben einen hohen Bedarf an Fachkräften, der schnell gedeckt werden muss. Wie projektbasiertes Recruitment Process Outsourcing helfen kann.

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IT-Sicherheit

Mehr Phishing-Mails im Homeoffice

Laptop mit Schloss. Die IT-Sicherheit ist im Homeoffice mehr gefährdet als im Büro. Insbesondere die Gefahr, die von Phishing-Mails ausgeht, ist im Homeoffice erhöht. Das zeigt eine aktuelle Studie von G Data, Brand eins und Statista.

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Messe Zukunft Personal Reconnect

Wenige Einreichungen beim HR Innovation Award 2021

Pokal. Im Rahmen der Messe Zukunft Personal Reconnect in Köln, erhielten drei Unternehmen den HR Innovation Award für ihre HR-Produkte. Joblift, Skillfull Serious Games und Taledo freuten sich über den Preis. Sie gehörten zu den wenigen, die sich in diesem Jahr überhaupt für den Award bewarben.

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Sponsored Article

Infografiken zu Top-Themen rund um Jobsuche und Bewerbung

Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick zu aktuellen HR-Trends. Jede Infografik enthält neue Zahlen und Erkenntnisse aus StepStone Studien, kurze Erläuterungen zu den wichtigsten Begriffen sowie Tipps und Tricks zur Umsetzung in die Praxis.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Bilderstrecke: Round Table HR Software

Bilderstrecke: Round Table Ausbildung

Neue Start-ups für HR

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Lebenslauf

Tapetenwechsel zahlen sich aus: Peter Ahlers, Personalleiter der Hanse Merkur Krankenversicherung

Portrait Peter Ahlers. Von einer großen Beratung zu einer mittelständischen Bank, aus dem Rhein-Main-Gebiet in den hohen Norden: Peter Ahlers verfolgt seine Karriere selbstbestimmt und hat damit sehr gute Erfahrungen gemacht.

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Buzzword-Bingo

Recruiting-KPIs: Ist das Dauermessen wirklich eine so gute Idee?

Karikatur zum Thema Performance. Performe oder stirb: Alles ist heute in Daten und Zahlen erfassbar, sie bestimmen nicht erst seit den täglichen Inzidenzwerten der Pandemie unseren Alltag. Dass KPIs und Kennzahlen aber nicht die ganze Wahrheit zeigen, lernt man schon im Kinderbuch.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2021

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
  • Employer Branding
  • Personaldienstleister
  • Recruiting-Software
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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Aktuelle Events für Personaler

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HR-SOFTWARE GUIDE 2021
Das Nachschlagewerk rund um Software und IT im Personalbereich mit Themen wie:
  • Integriertes HCM
  • Talent Management, Recruiting
  • Personaladministration, Zeit & Zutritt
  • E-Learning
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

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Zeitarbeit-Atlas 2021
Personalwirtschaft Zeitarbeitatlas 2021
Das Nachschlagewerk für Dienstleistungen im Bereich Zeitarbeit:
  • Facharbeiter
  • IT-Spezialisten
  • Ingenieure
  • Pflegekräfte
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Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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