• Unser Podcast: Das Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

    Unser dritter Podcast-Gast Jannis Tsalikis verrät, wie er verschiedene Projekte jongliert, und auch, dass er trotz seiner starken Präsenz in der HR-Szene Bammel vor dem Rampenlicht hat.

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  • Studie „Hybrid HR“

    HR erfindet sich gerade ein Stück weit neu.
    Nicht ganz aus freien Stücken und mit begrenzten Ressourcen.
    Das zeigt unsere Studie „Hybrid HR“.

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  • Recruiting-KPIs: Die Vermessung des HR-Universums

    Die wichtigsten Kennzahlen – und wie man sie nutzt
    Die Ergebnisse unserer Expertenbefragung als kompaktes Dossier inklusive Checkliste und Kurzglossar.

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  • Homeoffice ist in aller Munde. Auch das wochenweise Arbeiten in ausländischen Urlaubsregionen scheint auf einmal möglich. Es wird sogar nicht selten als Workation angepriesen. Doch was so verlockend klingt, kann in der Umsetzung so einige steuer- und sozialversicherungsrechtliche Stolperfallen mit sich bringen.

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  • So war der 12. Deutsche Human Resources Summit

    Beim 12. Deutschen Human Resources Summit wurde über Agilität, flexibles Arbeiten und die neue Mündigkeit der Mitarbeitenden gesprochen. Auch sei ein klarer Fokus auf Werte und dem Erschaffen von besonderen Momenten hilfreich, um sich als Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.

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  • Round Table betriebliche Altersversorgung 2022

    Wie sieht eine zukunftssichere betriebliche Altersversorgung (bAV) aus? Ausgewiesene Experten zeigen im Personalwirtschaft-Round-Table „betriebliche Altersversorgung 2022“ Lösungswege auf und appellieren an die Politik.

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  • Personalwirtschaft im Team-Abo

    Wer gute HR-Arbeit liebt, hat die Personalwirtschaft im Team!

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  • Personalwirtschaft Webinare

    In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an .

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Personalie

Inken Gallner ist neue Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Inken Gallner ist neue Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts. (Foto: Bundesarbeitsgericht) Das Bundesarbeitsgericht hat eine neue Präsidentin. Die Ernennung in dieser Woche übernahm Bundespräsident Steinmeier.

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So ist's Arbeitsrecht

Gilt die Mitnahme von Bürogegenständen ins Homeoffice als Diebstahl?

Thomas Leister ist Partner der Kanzlei Osborne Clarke und leitet die Praxisgruppe Arbeitsrecht. (Foto: Osborne Clarke) Weil sie nach Ausbruch der Pandemie einen Bürostuhl für die Arbeit von zuhause aus mitgenommen hatte, kündigte das Erzbistum Köln einer Justiziarin fristlos. Ist es tatsächlich Diebstahl, wenn Arbeitsmittel ins Homeoffice gebracht werden? Teil 12 unserer Arbeitsrechts-Kolumne.

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Digitales Azubi-Recruiting für den Mittelstand

Für ein zeitgemäßes Azubi-Recruiting brauchen Betriebe niedrige Bewerbungshürden, schnelle Prozesse und zielgruppenspezifische Reichweite. Das neue Easy Recruiting liefert das alles aus einer Hand und ist in 24 h einsatzbereit.

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Personalie

ORF ernennt Werner Dujmovits zum Personalchef

Portrait Werner Dujmovits. Der Österreichische Rundfunk baut im Personalbereich um: Werner Dujmovits wird Personalchef. Zuvor war er Leiter der Stabsstelle Administration.

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Studie

Kündigungsbereitschaft steigt weiter

Kündigung Im Laufe der Corona-Krise hat die Wechselbereitschaft der Beschäftigten in Deutschland zugenommen. Vor allem Berufstätige im Alter von 31 bis 39 denken darüber nach, sich eine neue Stelle zu suchen. Ein nicht unerheblicher Anteil kündigt sogar, ohne einen anderen Job in Aussicht zu haben.

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DEIB

Belonging: „Die Daseinsberechtigung des Einzelnen muss kommuniziert werden“

Diversity, Equity und Inclusion sind als Dreierpaket nicht vollständig – so die Meinung von einigen Vielfaltsexpertinnen und -experten. Belonging vervollständige die Diversitätsbemühungen. Nemetschek-CHRO Ann Miller-Rauch erklärt, was es mit dem Begriff auf sich hat.

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Studie

Diese Faktoren erleichtern die Inklusion am Arbeitsplatz

Inklusion am Arbeitsplatz Wie kann die Situation behinderter Menschen am Arbeitsplatz verbessert werden? Welche Faktoren für den Inklusionserfolg eine Rolle spielen, zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft.

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Ratgeber: Mitarbeitende erfolgreich on- und offboarden

Im Onboarding wie auch im Offboarding nimmt HR eine Schlüsselrolle ein. Wie Sie für beide Prozesse ideal vorbereitet sind, lesen Sie im kompakten Ratgeber inklusive Checklisten als praktische Arbeitshilfen.

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Studie

Mehrheit hat Freude am Job, doch jeder Dritte ist gestresst

Stolze Mitarbeiterin Laut einer Umfrage von SD worx hat die Mehrheit der Beschäftigten in Europa Freude an der Arbeit und empfindet die eigene Tätigkeit auch als sinnvoll. Mehr als ein Drittel klagt jedoch über psychische Belastungen im Job – ein Ergebnis, dass Arbeitgebende aufhorchen lassen sollte.

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Studie

Corona-Pandemie: Aktuelle Probleme und Nöte von Präsenzmitarbeitenden

Frontline Worker Nicht alle Beschäftigten können ihrer Arbeit vom Homeoffice aus nachgehen. Eine Studie hat nachgefragt, welchen Herausforderungen die sogenannten Frontline Workers aktuell gegenüberstehen, was sie stresst und mit welchen Lösungen die Probleme im Job ihrer Meinung nach am besten behoben werden können.

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Die Zukunft des Büros – und das Büro der Zukunft

Wie sieht die Zukunft des Büros aus? Hat es überhaupt noch eine Zukunft? Im Personalwirtschaft-Podcast mit Mathias Groß, Niederlassungsleiter des Projektentwicklers PANDION in Berlin, hören Sie mehr über die Perspektiven und Entwicklungen.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Bilderstrecke: Round Table betriebliche Altersversorgung 2022

Bilderstrecke: Hybrid HR – die Umfrageergebnisse

Bilderstrecke: Was tut sich bei Beratern und Dienstleistern?

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Die große Kunst der Führung

Was Führungskräfte vom Dirigenten eines Orchesters lernen können

Portrait Raphael von Hoensbroech. Agilität und Hierarchieabbau beherrschen die HR-Diskussion rund um das Thema Personalleitung. Dagegen gelten Dirigenten als Inbegriff autokratischer Führung – Zeit, damit aufzuräumen.

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HR Buzzword Bingo

Biegen ohne Brechen

Flexibilität hat ihre Grenzen. Das gilt nicht nur, aber besonders, in Krisenzeiten. Zumal Mitarbeitende und Führungskräfte teils sehr verschiedene Vorstellungen vom flexiblen Arbeiten haben.

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Neue Jobangebote

Zum HR-Stellenmarkt

Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

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Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
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  • Facharbeiter
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Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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