• Studie „Hybrid HR“

    HR erfindet sich gerade ein Stück weit neu.
    Nicht ganz aus freien Stücken und mit begrenzten Ressourcen.
    Das zeigt unsere Studie „Hybrid HR“.

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  • Unser neuer Podcast: Das Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

    Wir wollen HR-Expertinnen und -Experten persönlich kennenlernen. Erfahren Sie, wer hinter der Vorzeigeführungskraft Kerstin Wagner, Recruiting-Chefin der Deutschen Bahn, steckt.

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  • Recruitung-KPIs: Die Vermessung des HR-Universums

    Die wichtigsten Kennzahlen – und wie man sie nutzt
    Die Ergebnisse unserer Expertenbefragung als kompaktes Dossier inklusive Checkliste und Kurzglossar.

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  • Warum Workforce-Management und warum jetzt?

    Die Art und Weise, wie wir alle arbeiten, hat sich eindeutig und dramatisch verändert; Als Folge davon müssen sich auch die Unternehmen ändern, und Workforce Management ist ein hervorragendes Instrument, um mit dem Wandel und den veränderten Einstellungen am Arbeitsplatz umzugehen.

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  • Diversität und Inklusion: Der Mitarbeitende im Mittelpunkt

    Die letzten Monate waren geprägt von tiefen Einschnitten auf unterschiedlichen Ebenen, die zu einem allgemeinen Umdenken führten. Das gilt auch für die Ansprüche, die Mitarbeitende an ihre Arbeitgeber stellen.

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  • So war der 12. Deutsche Human Resources Summit

    Beim 12. Deutschen Human Resources Summit wurde über Agilität, flexibles Arbeiten und die neue Mündigkeit der Mitarbeitenden gesprochen. Auch sei ein klarer Fokus auf Werte und dem Erschaffen von besonderen Momenten hilfreich, um sich als Unternehmen für die Zukunft aufzustellen.

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  • Round Table Weiterbildung 2021

    In der Pandemie hat sich die virtuelle Weiterbildung bewährt. Verdrängt sie das Lernen im Präsenzformat komplett? Diesen und andere Aspekte erörterten die Learning-Experten beim Round Table.

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  • Round Table HR-Managementberatung 2021

    Sechs Experten in Sachen HR-Managementberatung sprachen beim Round Table darüber, welche Weichen jetzt zu stellen sind, damit HR auch künftig relevant bleibt.

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  • Personalwirtschaft im Team-Abo

    Wer gute HR-Arbeit liebt, hat die Personalwirtschaft im Team!

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  • Personalwirtschaft Webinare

    In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an .

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Führung in disruptiven Zeiten

„Wir haben einen Anfangspunkt, aber keine Ahnung, wo wir enden werden“

Themenforum Mercuri Urval Auch das Thema Führung hat sich in den vergangenen Monaten massiv verändert. Über neue Impulse, alte und neue Fragen und die Antworten darauf diskutierten auf dem 12. Deutschen Human Resources Summit in Frankfurt.

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DMB-Umfrage

Mittelstand von Homeoffice-Pflicht und 3G-Regel überrumpelt

3G im Job Am 24. November ist das neue Infektionsschutzgesetz in Kraft getreten, das auch eine Homeoffice-Pflicht und eine 3G-Regelung am Arbeitsplatz enthält. Der Beschluss erfolgte eine Woche vorher und die Unternehmen mussten kurzfristig reagieren. Die Mehrheit der KMU sieht die Pflicht zu Telearbeit kritisch.

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Fachkräfte-Recruiting: 3 Tipps für eine effiziente Personalplanung

Der Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt auch in Zeiten der Pandemie fest im Griff. Mit kleinen Anpassungen Ihrer Recruiting-Strategie können Sie Ihre Chance, die Aufmerksamkeit der begehrten Arbeitskräfte auf sich zu ziehen, erhöhen. Wie zeigen Ihnen, wie.

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Personalie

Schwarz Dienstleistungen: Dirk Barnard ist nicht mehr Personalvorstand

Dirk Barnard, bis vor kurzem bei Schwarz Dienstleistungen Bei Schwarz Dienstleistungen, Serviceleister für die Unternehmen der Schwarz Gruppe, zu der unter anderem Kaufland, Lidl und GreenCycle gehören, ist die Position des Personalvorstands vakant geworden. Laut Medienberichten hat der bisherige Personalvorstand Dirk Barnard das Unternehmen verlassen.

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Ex-Personaler im Bundestag

„Prozesse in der Personalabteilung sind auch Politik“

Sebastian Roloff (SPD) Sebastian Roloff, bislang Personalleiter bei MAN Truck & Bus, ist für die SPD in den Bundestag eingezogen. Im Interview verrät er, wie seine Arbeit im Personalwesen seine politischen Ziele geprägt hat, und wie er HR bei der Schaffung der zukünftigen Gesetzgebung vertreten will.

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Die Bewerbungstrends der Zukunft – schon heute entdecken!

Wie wird man sich zukünftig auf Jobs bewerben? Und wie finden Unternehmen die richtigen Mitarbeiter*innen? In diesem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie, wie die Bewerbung der Zukunft aussehen wird – Tipps und Tricks für Ihr Recruiting inklusive!

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Telefon-AU

Telefonische Krankmeldung bei Erkältung bis März 2022 möglich

Arzt mit Handy Wer aufgrund einer leichten Atemwegserkrankung nicht arbeiten kann, kann sich für eine Woche per Telefon krankschreiben lassen – wegen der anhaltenden Corona-Pandemie mindestens bis März 2022. Laut einer Umfrage würden viele Menschen die Regelung gerne ausgeweitet sehen.

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Sesselwechsel

Angelika Kambeck ist Personalchefin bei der CWS Group

Angelika Kambeck, CWS Group Die CWS Group hat eine neue Personalchefin. Der Vermieter und Verkäufer von Waschraumhygieneutensilien und Berufskleidung hat Angelika Kambeck als Chief Human Resources Officer engagiert. Kambeck kommt vom Stahl- und Metallhändler Klöckner.

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Mehr Talent im Unternehmen durch Service- und Werkverträge

Service- und Werkverträge: Ein mächtiger Begriff, der die Vorstellungen von Menschen und Unternehmen zum Thema Arbeit verändern kann.

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Grundsatzurteil des BAG

Bei „Kurzarbeit Null“ darf Urlaub gekürzt werden

Müssen Arbeitnehmer bei Kurzarbeit Null, also wenn wegen Kurzarbeit keine Stunde gearbeitet wurde, eine Urlaubskürzung akzeptieren? Das war bislang umstritten. Nun hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.

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Report

Deutscher Maschinenbau: Beim Employer Branding viel Luft nach oben

Job im Maschinenbau Der Maschinenbau gilt neben der Automobilindustrie als wichtigster Wirtschaftszweig in Deutschland. Die Branche ist mittelständisch geprägt und klagt derzeit über einen Fachkräftemangel. Eine Studie hat jetzt untersucht, wie gut der Maschinenbau in Sachen Employer Branding aufgestellt ist.

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Erfolgreich auch in ungewissen Zeiten

Sicherheit ist in der Arbeitswelt wichtig. Doch nichts ist sicherer als der Wandel und Corona hat vieles durcheinander gewirbelt! Im neuen Smartpaper von CoachHub – der digitalen Coaching-Plattform – erfahren Sie die wichtigsten Fakten und Tipps zum Umgang mit Unsicherheit im Management.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Bilderstrecke: Was tut sich bei Beratern und Dienstleistern?

Bilderstrecke: Round Table HR-Managementberatung 2021

Bilderstrecke: Round Table Weiterbildung 2021

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Arbeit der Zukunft

Lebenslauf: Andrea Diepen-Goerres, Director People & Organisation Strategy bei Vodafone

Portrait Andrea Diepen-Goerres. Andrea Diepen-Goerres hat bei Vodafone eine steile Karriere hingelegt. Aktuell befasst sie sich mit Projekten rund um das Thema „Arbeit der Zukunft“.

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Blick von außen

Kompetenzen der Mitarbeiter: Auf Intrapreneurship kommt es an

Portrait Hannes Apitzsch. Erfolgreiche Organisationen leben vom unternehmerischen Handeln jedes und jeder Einzelnen. Solches Handeln aber setzt nicht nur individuelle Kompetenz, sondern auch eine starke Kultur voraus.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2021

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

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Zeitarbeit-Atlas 2021
Personalwirtschaft Zeitarbeitatlas 2021
Das Nachschlagewerk für Dienstleistungen im Bereich Zeitarbeit:
  • Facharbeiter
  • IT-Spezialisten
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Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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